车企官方APP核心套件
精细化用户成长体系,实现全员KOC,赋能重点业务增长
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业务挑战
用户渠道多,管理无体系
微信群、员工陪聊、红包活动等渠道,无法对用户进行分层运营。品牌传播零散,用户无法快速触达车企文化、车系产品,以及第一时间享受应有权益。
积分制度单一,可有可无
现车企的积分制度主要为推荐购车奖励,即被推荐者购车后,发放积分给双方。推荐者必须是车主,引导售后产值为主。积分制度脱离用户生活场景,没有价值感。
用户联系弱,品牌粘度低
车企品牌不再只追求曝光量,而是转向“品效合一”的目标,品牌推广从追求大范围的公域流量,转向精准的私域自有渠道,意向和用户建立更密切、更有价值的沟通,从而提升品牌效益。
方案优势
分层运营,识别培养KOC
根据用户的行为,通过用户分层机制、积分体系和勋章体系实现KOC识别和培育,让更多用户帮助车企传播品牌,让推广受众更为精准,从而引导用户深度试驾和车辆销售转化。
积分激励,强调用户行为价值
以用户交互行为作为发放积分的基础,激励用户去完成相应的行为,如内容分享、社区互动等,提升用户活跃留存,培养用户忠诚度,实现拉新、付费。
搭建私域社区,深度连接用户
设计用户任务,引导用户学习,养成行为习惯,从而达成运营目标。同时记录每一位用户在社区里的行为和贡献度,确定活动及重大事件,参与产品研发和新品发布。提升用户的交互感,增强品牌与用户的连接。
亮点功能
聚焦用户能力和需求的运营
1)利用互联网优势,着重内容和社交,为用户提供优质服务和体验
2)基于成长体系中用户角色的多样、重叠和下沉市场用户需求,设置针对性的积分体系和成长体系,包括商品兑换、勋章荣誉等
精细化KOC成长扩大潜客营销
1)开发线下+线上渠道,设计任务激励并挖掘高贡献用户,识别培育KOC
2)将销售任务进行拆解,指导KOC成长
3)明确目标和差异化价值,为KOC触达和营销潜客提供便捷好用的工具